Canva xodimlarning 22 foiziga taʼsir qiladigan oʻzgarishlar va qisqartirishlarni eʼlon qildi
Canva hammuassisi va bosh direktori Melanie Perkins 1 271 nafar xodimga, yaʼni kompaniya shtatining 22 foiziga taʼsir qiladigan qayta tashkil etish va qisqartirishlarni eʼlon qildi.
Canva qayta tashkil etish, lavozimlardagi oʻzgarishlar va xodimlarning bir qismini qisqartirishni eʼlon qildi. Perkins kompaniya Product, Growth va Platform jamoalarini yagona mahsulot tuzilmasiga birlashtirishi, boshqaruv darajalarini qisqartirishi va bir-birini takrorlaydigan funksiyalarni birlashtirishini maʼlum qildi.
Sidney koʻproq mahsulot jamoalari va ayrim boshqa mutaxassislar uchun asosiy markazga aylanadi. Yanvar oyidan boshlab gibrid ish jadvalida ishlaydigan xodimlarning aksariyati mintaqa xususiyatlariga qarab haftasiga ikki yoki uch kun ofisda ishlashi kerak boʻladi.
Canva kompaniyadan ketayotgan xodimlarga kamida olti oylik ish haqi, 12 oyga tibbiy sugʻurta va yangi ish topishda yordam beradi.
